1.400 euro ai dipendenti francesi- Corriere.it

Stellantis verser alla maggior parte dei dipendenti francesi del gruppo automobilistico una tantum fino a 1.400 euro come misura anti-inflazione nel mese di ottobre. Lo riporta l’Afp dopo un incontro tra azienda e sindacati in Francia, specificando che non ci sar un aumento degli stipendi, ma un premio una tantum. Per quanto riguarda l’Italia, un portavoce del gruppo ha spiegato che lanceremo la discussione in Italia nelle prossime settimane, poich ogni Paese specifico, in termini di legislazione e inflazione. Il gruppo, che comprende le aziende Fiat in Italia, Psa in Francia e Chrysler negli Stati Uniti, ha 300 mila dipendenti nel mondo.

Italia, leggi diverse

Per quanto riguarda l’Italia avvieremo le discussioni nelle prossime settimane, in quanto ogni Paese ha le sue specificit in termini di legislazione di inflazione: fonti di Stellantis, intervistate dall’Ansa a Parigi, hanno risposto cos alla domanda se il gruppo intendesse riconoscere un bonus anti-inflazione anche per i dipendenti italiani, dopo gli annunci di oggi a favore dei dipendenti francesi. Il gruppo, che nel primo semestre 2022 ha registrato 8 miliardi di profitti, verser in Francia 1.000 euro di bonus ai dipendenti francesi che guadagnano fino al doppio del salario minimo transalpino (pari a 1678,95 euro al mese), il che corrisponde al 60% degli effettivi. Chi invece guadagna oltre due volte il salario minimo ricever un bonus di 500 euro.

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In Francia

Le proposte avanzate dalla direzione e condivise con le parti sociali consentiranno di aumentare il potere d’acquisto dei nostri dipendenti al di sopra dell’inflazione, ha dichiarato Bruno Bertin, direttore delle risorse umane di Stellantis in Francia. La direzione di Stellantis ha inoltre proposto marted ai sindacati un accordo sullo sblocco anticipato della partecipazione e della ripartizione degli utili, nonch una trattativa annuale obbligatoria (NAO) che inizier nel dicembre 2022 per l’anno successivo. Secondo quanto riportato da Afp, tutti i sindacati si sono rifiutati di firmare questo accordo, giudicando il gesto insufficiente alla luce dei risultati record dell’azienda e nonostante la concessione di un premio di partecipazione agli utili di 4.300 euro in media. Da parte sua, Stellantis ha sottolineato che le somme totali erogate nel 2022 per sostenere il potere d’acquisto rappresentano fino a 1.965 euro per dipendente in Francia.

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